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Yes, we KANBAN!

Seit November 2017 hat REWE Digital mit Jens Maser und Daniel Schimera zwei von der Lean Kanban University zertifizierte Kanban Coaching Professionals. Daniel und Jens zählen damit zu einer exklusiven Gruppe von weltweit 100 und deutschlandweit nur 20 Coaches, die die Kanban Methodik als Multiplikatoren weiter tragen und auf allen Unternehmensebenen etablieren können.

Kanban, das ist mehr als nur die Wand mit den vielen bunten Post-Its, die bei REWE digital und in vielen anderen Start-Ups und Unternehmen der digitalen Welt zu finden ist. Kanban ist eine agile Arbeits- und Management Methode, um die Wertschöpfung in einem Unternehmen kontinuierlich zu verbessern - so etwas wie eine Zaubermethode: Mit einfachen Mitteln, wie farbigen Post-Its, werden die unsichtbare Arbeit der Software- Entwickler sichtbar gemacht und Prozesse visualisiert.

Aus dem Lean Management hervorgegangen zielt Kanban darauf ab, Produkte und Prozesse zu veranschaulichen und kontinuierlich zu verbessern. Dafür spielt die Visualisierung der Kommunikationsinfrastruktur, also die Wand mit den bunten Zetteln, eine zentrale Rolle.

Der Technologie-Bereich von REWE digital zählt zu den Kanban-Enthusiasten. Mehrmals pro Woche versammelt sich die Produktentwicklungsmannschaft vor dem großen Kanban Board, um sich einen Überblick über die neuesten Aktivitäten und den aktuellen Stand der verschiedenen Projekte zu verschaffen.

“Kanban ist eine tolle Methode, um das Zusammenspiel aller Teams entlang der Wertschöpfung zu zeigen. So werden Verbesserungspotentiale sichtbar, die sonst im Verborgenen bleiben und das gesamte Unternehmen voran bringen können”, so Daniel Schimera, einer der beiden Kanban Coaching Professionals bei REWE digital.

 

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