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(Junior) Prozessmanager (m/w/d) E-Commerce Logistik und Fulfilment

Köln, Vollzeit, unbefristet

REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kollegen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion.

Das bringst Du mit: 

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/ Logistik
  • Verständnis der Chancen und operativen Herausforderungen in Handelslogistik und E-Commerce
  • Initiative, Pioniergeist und Wille zur Gestaltung im hochdynamischen Marktumfeld des Online-Lebensmittelhandels
  • Kreativität, um innovative Services zu konzipieren und Antworten auf komplexe Fragestellungen out-of-the box zu finden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, du findest die richtige Ansprache für den jeweiligen Adressaten und der spezifischen Situation
  • Du hast Spaß an Optimierungen und Innovation, und den Drive, beides im Hier und Jetzt umzusetzen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringt der Job: 

  • Du bist Teil eines cross-funktionalen Teams, das die Planung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Weiterentwicklung von High-Tech Fulfliment Centern vorantreibt.
  • Du konzipierst die Prozesse End-to End und begleitest aktiv die operative Umsetzung. 
  • Du entwickelst unsere Services kontinuierlich weiter, um unsere Kunden zu begeistern. Dazu arbeitest du eng mit anderen stake holdern, z.B. aus den Bereichen Supply Chain, Category Management oder IT zusammen.
  • Du treibst Initiativen um Servicequalität und Performance zu verbessern. Die von dir spezifizierten Effekte gehen in die Budgetplanung ein und du treibst die Realisierung eigenverantwortlich voran, um das Budget zu erreichen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die Digitale Zukunft des Handels mitzugestalten.

Das gibt’s on top:

  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups 
  • Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür 
  • Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events 
  • Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group 
  • Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge 
  • Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks

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